مدیریت صفر تا صد منابع انسانی
مطمئنا هر سازمانی، چه کوچک و چه بزرگ برای مدیریت منابع انسانی خود به برنامه‌ای جامع و کارآمد نیاز پیدا خواهد کرد. در عصر امروز، کمتر سازمان و کسب و کاری یافت میشود که به فکر مکانیزه شدن و جایگزینی تکنولوژی و ابزارهای خودکارسازی به جای روش‌های سنتی و دستی گذشته در سازمان خود نیفتاده باشد. نرم افزار مدیریت منابع انسانی (HRMS) توسط مشاغل مورد استفاده قرار می گیرد تا تعدادی از کارکردهای مورد نیاز مانند ذخیره داده های کارکنان؛ مدیریت حقوق و دستمزد؛ فرآیندهای استخدام؛ مدیریت ترددها؛ پیگیری سوابق حضور و غیاب و. را جمع آوری نماید.
ادانه ی مطلب را از اینجا مطالعه نمایید.
درباره این سایت